17/01/2022 - Lượt xem: 374
Để đảm bảo quyền lợi, người lao động nghỉ việc trước hạn có thể được nhận 5 khoản tiền sau.
- Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động sẽ được nhận khoản tiền này trong thời gian từ 14 đến không quá 30 ngày.
Các đối tượng được nhận như sau:
- Nghỉ việc do chấm dứt hợp đồng lao động theo trường hợp (1), (2), (3), (4), (6), (7), (9) và (10) trong Điều 34 Bộ luật Lao động năm 2019.
- Đã làm việc thường xuyên cho người sử dụng lao động từ đủ 12 tháng trở lên.
Khoản tiền có thể được nhận:
- Tiền trợ cấp thôi việc = 1/2 x Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc x Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc.
Các đối tượng được nhận như sau:
- Nghỉ việc do chấm dứt hợp đồng lao động theo trường hợp (11) trong Điều 34 Bộ luật Lao động năm 2019.
- Đã làm việc thường xuyên cho người sử dụng lao động từ đủ 12 tháng trở lên.
Khoản tiền có thể được nhận:
Mức trợ cấp mất việc làm = Thời gian làm việc tính hưởng trợ cấp x Tiền lương tháng tính hưởng trợ cấp.
Lưu ý: Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động mất việc làm.
Người lao động mất 1 khoản tiền được nhận vào cuối năm
Thưởng Tết và 5 điều đang bị lầm tưởng
4 khoản tiền người lao động có thể được nhận trong dịp Tết Nguyên đán 2022
- Dành cho người lao động làm việc đủ 12 tháng cho người sử dụng lao động sẽ được nghỉ phép năm từ 12 - 16 ngày.
Các đối tượng được nhận như sau:
- Đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
- Đã đóng BHTN từ đủ:
+ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động xác định và không xác định thời hạn;
+ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 -12 tháng.
- Đã đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp tại Trung tâm dịch vụ việc làm.
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN.
Khoản tiền có thể được nhận:
- Mức hưởng hàng tháng = Bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp x 60%.