Cách viết CV nhân viên kinh doanh ghi điểm ngay lập tức!

CV Nhân viên kinh doanh cần có gì?

• Thông tin cá nhân: Họ tên, ngày sinh, giới tính, địa chỉ, SĐT, email chuyên nghiệp, link mạng xã hội (nếu cần).
• Mục tiêu nghề nghiệp: Nêu rõ mục tiêu ngắn hạn (học hỏi, đạt KPIs) và dài hạn (thăng tiến, mở rộng thị trường…).
• Trình độ học vấn: Trường, chuyên ngành, thời gian học, điểm trung bình (nếu nổi bật), chứng chỉ liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc: Tên công ty, vị trí, thời gian, trách nhiệm chính và kết quả cụ thể có số liệu (VD: “Tăng doanh số 20% trong 2 quý”).
• Kỹ năng chuyên môn: Giao tiếp - Đàm phán - Chốt sale - Quản lý khách hàng - Sử dụng phần mềm CRM - Làm việc nhóm.
• Thành tựu nổi bật: Danh hiệu, phần thưởng, KPI vượt mức, phản hồi tốt từ khách hàng.
• Hoạt động ngoại khóa: CLB kinh doanh, bán hàng online, sự kiện liên quan đến kỹ năng mềm.
• Sở thích liên quan: Giao tiếp, đọc sách kinh doanh, tìm hiểu thị trường, thích tương tác khách hàng.

Hướng dẫn cách viết CV nhân viên kinh doanh gây ấn tượng mạnh

Phần "Thông tin cá nhân"

• Họ và tên: Ghi đầy đủ, không viết tắt.
• Địa chỉ liên hệ: Chỉ cần ghi quận/huyện và thành phố nếu không cần thiết quá chi tiết.
• Số điện thoại: Luôn đảm bảo số đang hoạt động.
• Email: Dùng email có tên thật, tránh nickname thiếu nghiêm túc.
• LinkedIn (nếu có): Đính kèm link đến trang cá nhân được cập nhật.

• Họ và tên: Nguyễn Văn A
• Địa chỉ: Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
• Điện thoại: 0901234567
• Email: nguyenvana@gmail.com
• LinkedIn: linkedin.com/in/nguyenvana

Phần "Mục tiêu nghề nghiệp"

• Đề cập đến mục tiêu ngắn hạn hoặc dài hạn (ví dụ: chốt doanh số, nâng cao nghiệp vụ, thăng tiến).
• Gắn liền với giá trị bạn mang lại cho công ty (doanh thu, khách hàng trung thành, thị trường mới…).
• Cho thấy bạn nghiêm túc đầu tư vào công việc này.

Phần "Kinh nghiệm làm việc"

Nếu đã có kinh nghiệm

• Công ty, ngành hàng tương đồng với lĩnh vực tuyển dụng hiện tại. Ví dụ, nếu công ty đang kinh doanh thực phẩm sạch, bạn sẽ được ưu tiên nếu từng làm trong lĩnh vực nông sản, xuất khẩu thực phẩm, hay bán hàng cho siêu thị.
• Loại hình kinh doanh bạn đã từng làm như B2C, B2B, kinh doanh TMĐT... Điều này giúp nhà tuyển dụng đánh giá bạn có phù hợp với mô hình bán hàng của họ không.
• Các kỹ năng bổ trợ cho sales như: Tư vấn, marketing, phát triển sản phẩm, nghiên cứu thị trường... thể hiện bạn không chỉ biết bán hàng mà còn có tư duy chiến lược.

• Tìm kiếm khách hàng qua các kênh online, tư vấn và bán sỉ B2B nông sản Việt sang thị trường Âu – Mỹ.
• Đàm phán giá, theo dõi đơn hàng đến khi giao tận tay khách.
• Chăm sóc 200 khách hàng doanh nghiệp, xử lý khiếu nại nếu có.
• Xây dựng chiến lược kinh doanh online theo mục tiêu doanh thu từng tháng/quý.
• Phân tích thị trường, mở rộng kinh doanh sang 5 quốc gia lân cận.
• Phối hợp phát triển 15 sản phẩm nông sản mới phù hợp thị trường quốc tế.

Nếu chưa có kinh nghiệm

• Chăm sóc khách hàng: trực tiếp, qua điện thoại, lễ tân, phục vụ…
• Tư vấn - giới thiệu sản phẩm: livestream bán hàng, viết nội dung trên sàn TMĐT, trả lời inbox khách hàng...
• Phối hợp xây dựng chiến lược kinh doanh: từng chạy quảng cáo, dùng phần mềm phân tích dữ liệu, làm trợ lý theo dõi doanh số…
• Phát triển mối quan hệ: từng tham gia tổ chức sự kiện, xin tài trợ, hợp tác truyền thông…

• Quản lý gian hàng trên Shopee, Lazada, Tiktok Shop: cập nhật hình ảnh, nội dung sản phẩm.
• Chạy các chương trình khuyến mãi, freeship.
• Hỗ trợ livestream bán hàng.
• Tư vấn, chốt đơn online.

• Thành thạo quy trình bán hàng online.
• Kỹ năng tư vấn - chốt đơn hiệu quả.

Phần "Thành tích"

• Dùng số liệu cụ thể để thể hiện kết quả: doanh thu, số lượng khách hàng mới, tỷ lệ chuyển đổi, phần trăm tăng trưởng…
• Gắn thành tích với bối cảnh: thời điểm, quy mô dự án, tình hình công ty khi bạn tham gia…
• Dùng động từ mạnh để thể hiện vai trò chủ động: “tăng trưởng”, “triển khai”, “phát triển”, “đề xuất” - thay vì chỉ “tham gia” hay “chịu trách nhiệm”.

• Tăng doanh thu từ 900 triệu lên 1.4 tỷ chỉ sau 6 tháng đầu năm 2024 (+60%).
• Mở rộng và duy trì quan hệ với các đối tác chiến lược, giúp tăng 30% tỷ lệ tái mua.
• Đề xuất và triển khai chiến lược kinh doanh mới, thu hút +20% khách hàng chủ động liên hệ.
• Được vinh danh “Nhân viên Kinh doanh xuất sắc” Quý 1 & Quý 2.

Phần "Kỹ năng"

• Quan hệ khách hàng: Tìm kiếm - chăm sóc - nuôi dưỡng mối quan hệ dài hạn.
• Tư vấn & thuyết phục: Am hiểu sản phẩm để “chốt sale” đúng nhu cầu khách hàng.
• Giao tiếp & đàm phán: Linh hoạt xử lý tình huống và thỏa thuận win-win.
• Phân tích dữ liệu: Biết đọc số, theo dõi KPI và phát hiện cơ hội tăng trưởng.
• Tư duy chiến lược: Đề xuất các phương án kinh doanh khả thi, thúc đẩy doanh thu.
• Xử lý tình huống: Nhận biết rủi ro và phản ứng nhanh trong các tình huống nhạy cảm.
• Ngoại ngữ: Giao tiếp tốt, biết ít nhất 01 ngoại ngữ để làm việc với khách hàng quốc tế.
• Công nghệ & công cụ: Biết dùng CRM, Excel, mạng xã hội để quản lý và tiếp cận khách hàng. 

• Kỹ năng quản lý quan hệ khách hàng.
• Kỹ năng tư vấn & thuyết phục.
• Kỹ năng xử lý tình huống.
• Kỹ năng xây dựng chiến lược bán hàng.
• Giao tiếp tiếng Anh/Trung tốt.
• Thành thạo phần mềm CRM (HubSpot, Salesforce…).

Phần "Thông tin khác"

• Chứng chỉ chuyên môn liên quan đến ngành kinh doanh, marketing hoặc kỹ năng mềm.
• 
  
• Giải thưởng cá nhân hoặc nhóm về doanh số, sáng kiến, hoạt động tập thể.
• Hoạt động ngoại khóa phản ánh kỹ năng tổ chức, giao tiếp hoặc khả năng lãnh đạo.
• Sở thích cá nhân liên quan đến networking, phát triển bản thân hoặc kinh doanh.

• IELTS 8.0 - 04/2024.
• Chứng chỉ CSE (Certified Sales Executive) - được cấp bởi Hiệp hội Giám đốc Sales & Marketing quốc tế SMEI - 8/2023.

• Kêu gọi doanh nghiệp/cá nhân tài trợ cho các dự án tại vùng cao.
• Quản lý thu chi của câu lạc bộ, điều phối ngân sách theo kế hoạch.

Mẹo giúp CV nhân viên kinh doanh ghi điểm với nhà tuyển dụng

Bố cục CV rõ ràng, dễ theo dõi

• Thông tin cá nhân: Họ tên nổi bật, ảnh đại diện chuyên nghiệp (nên mặc vest), số điện thoại, email, LinkedIn nếu có.
• Mục tiêu nghề nghiệp: 2-3 dòng thể hiện định hướng và mong muốn phát triển trong lĩnh vực kinh doanh.
• Trình độ học vấn: Nêu ngắn gọn bằng cấp, khóa học liên quan hoặc chứng chỉ đã đạt.
• Kỹ năng chuyên môn: Liệt kê các kỹ năng phục vụ công việc như: giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, quản lý khách hàng…
• Kinh nghiệm làm việc: Ghi rõ thời gian, tên công ty, vị trí, mô tả công việc và thành tựu kèm số liệu cụ thể.
• Thông tin bổ sung: Giải thưởng, hoạt động ngoại khóa, chứng chỉ, sở thích cá nhân (nếu liên quan).
• Người tham chiếu: Nếu có, hãy cung cấp họ tên, chức vụ, công ty, số điện thoại và mối quan hệ công việc.

• Họ tên và thông tin liên hệ cần rõ ràng, dễ thấy.
• Sắp xếp kinh nghiệm theo thứ tự từ mới đến cũ.
• Dùng font dễ đọc như Arial, Calibri, Quicksand.
• Tận dụng khoảng trắng, chia bố cục hợp lý, tránh rối mắt.

Nhấn mạnh bằng số liệu cụ thể

• Doanh số bán hàng: VD: Đạt 150% KPI trong 6 tháng liên tiếp.
• Tăng trưởng doanh số: VD: Giúp công ty tăng 30% doanh thu năm 2024 nhờ triển khai chiến dịch bán hàng mới.
• Tăng doanh thu từ khách hàng cũ: VD: Tăng doanh số từ tệp khách hàng hiện tại lên 25% bằng gói dịch vụ bổ sung.
• Tăng tỷ lệ chuyển đổi: VD: Từ 10% lên 20% thông qua tối ưu kịch bản tư vấn.
• Cắt giảm chi phí: VD: Giảm 15% chi phí vận hành nhờ thay đổi quy trình làm việc.

Người tham chiếu - nên có, nhưng phải được phép

• Nguyễn Văn A - Giám đốc Kinh doanh - ABC Corp.
• Email: nguyenvana@abc.com.
• SĐT: 0123 456 789.
• Mối quan hệ: Cấp trên trực tiếp trong 03 năm.

Bố cục và độ dài hợp lý

Chọn màu sắc hài hòa

Viết ngắn gọn, đúng chính tả