Trang chủ
Cẩm nang nghề nghiệp
Kiến thức
Việc làm
Công tyMức đóng BHXH khác nhau của người lao động và doanh nghiệp
09/09/2022 - Lượt xem: 184
Căn cứ theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì phân loại bảo hiểm xã hội theo hình thức của bảo hiểm xã hội gồm bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện. BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện đều là hai loại hình BHXH được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành. Vậy sự khác nhau giữa hai loại hình bảo hiểm này là gì? Xem ngay bài viết dưới đây
1. Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc
1.1. Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc Là Gì?
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là một loại hình BHXH, khái niệm BHXH bắt buộc được quy định tại khoản 2 Điều 3 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:
– Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình BHXH do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia.
– BHXH bắt buộc bao gồm các chế độ: thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tuổi tuất.
1.2. Mức Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc
1.2.1. Mức Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc Của Người Lao Động
| Đối tượng | Quỹ BHXH | Quỹ TNLĐ, BNN | Quỹ BHTN | Quỹ BHYT | Tổng mức đóng | |
| Qũy hưu trí, tử tuất | Quỹ ốm đau, thai sản | |||||
| Người lao động Việt Nam | 8% | 0 | 0 | 1% | 1,5% | 10,5% |
| Người lao động nước ngoài | 0 | 0 | 0 | 0 | 1,5% | 1,5 % |
1.2.2. Mức Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc Của Người Sử Dụng Lao Động
| Đối tượng | Quỹ BHXH | Quỹ TNLĐ, BNN | Quỹ BHTN | Quỹ BHYT | Tổng mức đóng | |
| Qũy hưu trí, tử tuất | Quỹ ốm đau, thai sản | |||||
| Người sử dụng lao động Việt Nam | 14% | 3% | 0,5% | 1% | 3% | 21,5% |
| Người sử dụng lao động nước ngoài | 0 | 3% | 0,5% | 0 | 3% | 6,5 % |
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho lao động người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động, bao gồm: mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Để biết cụ thể bạn có thể xem bài viết chi tiết về mức đóng bảo hiểm xã hội cho lao động nước ngoài !
Theo: qpt.com.vn
Xem thêm: