CÓ MỘT QUYỀN LỢI NỘI BỘ DÀNH RIÊNG CHO ĐỘI SAMSUNG MÀ NHIỀU ỨNG VIÊN CHƯA TỪNG NGHE TỚI

Nếu bạn đang làm việc tại dự án Samsung của Acacy, khả năng rất cao là bạn đang có nhiều quyền lợi nội bộ hơn mình nghĩ nhưng lại chưa thật sự để ý đến

Bạn làm đều đặn mỗi ngày nhưng… lại không hề hay biết rằng chỉ với đúng hạng thành viên của mình, bạn đã có thể nhận thưởng lên đến 2.000.000đ. Nghe khá “tiếc” nếu bỏ lỡ đúng không?

Vì vậy, bài viết này được tạo ra với một mục tiêu đơn giản: giúp bạn nắm rõ những gì mình đang được hưởng – để không bỏ lỡ bất kỳ quyền lợi nội bộ nào trong quá trình làm việc tại dự án Samsung của Acacy

1. Những quyền lợi nổi bật mà bạn đang có

1.1. Thưởng giới thiệu nhân sự – lên đến 2.000.000đ

Đây là quyền lợi dễ tận dụng và cũng là quyền lợi được nhiều cộng tác viên quan tâm nhất

Nếu bạn giới thiệu một người phù hợp vào dự án Samsung và hồ sơ của họ được duyệt nhận việc, bạn có thể nhận mức thưởng lên đến 2.000.000đ

Mức thưởng cụ thể còn phụ thuộc chính sách từng thời điểm – nhưng điểm quan trọng là: bạn chắc chắn có thưởng khi giới thiệu đúng người đậu việc

Đây là quyền lợi dễ tận dụng nhất và cũng được nhiều bạn CTV quan tâm nhất Điều này biến việc giới thiệu nhân sự không chỉ là hỗ trợ dự án, mà còn là một cách gia tăng thu nhập rõ ràng, minh bạch và hợp lý cho chính bạn

1.2. Tham gia các chương trình thưởng hàng tháng dành riêng cho thành viên

Vì bạn đang nằm trong nhóm thành viên của chương trình nội bộ, bạn sẽ có cơ hội tham gia các chương trình thưởng theo tháng, được triển khai riêng cho đội ngũ đang làm cho dự án Samsung

Mỗi thời điểm, Acacy sẽ có thông báo riêng về nội dung cụ thể

Không cần tìm hiểu quá phức tạp – chỉ cần follow/quan tâm thông báo là bạn sẽ nắm được ngay tháng này có quyền lợi gì, có chương trình nào đang mở để tham gia

1.3. Ưu tiên xử lý hồ sơ ứng viên bạn giới thiệu

Đây là quyền lợi mà nhiều CTV đánh giá là “đáng giá nhất”, vì tác động trực tiếp và rất thực tế

Cụ thể:

- Hồ sơ ứng viên bạn gửi sẽ được xử lý sớm hơn

- Hạn chế tình trạng công việc bị tồn đọng

- Tăng khả năng ứng viên được duyệt

- Đồng nghĩa với việc bạn có cơ hội nhận thưởng nhanh hơn

Nói cách khác: đây không phải là ưu đãi mang tính hình thức, mà là quyền lợi tác động thẳng đến kết quả và thu nhập của bạn

2.Làm sao để kiểm tra hạng thành viên của bạn?

Mọi thông tin đều được gửi qua ZNS:

- Tên bạn

- Mã nhân viên

- Hạng thành viên

- Đường dẫn để xem quyền lợi chi tiết

Bạn chỉ cần mở tin nhắn ZNS là có thể xem ngay. Việc biết hạng của mình giúp bạn hiểu rõ mình đang được hưởng những quyền lợi nào – tránh bỏ lỡ những phần thưởng đáng ra bạn nhận được

3.Vì sao chương trình này đáng tin và xứng đáng để quan tâm?

Chương trình quyền lợi nội bộ được Acacy và Samsung triển khai với những mục tiêu rõ ràng:

- Ghi nhận những bạn đang đóng góp vào dự án

- Tạo cơ chế thưởng minh bạch

- Duy trì động lực cho đội ngũ ngoài thị trường

- Giúp CTV cảm nhận rõ sự quan tâm từ dự án và từ Acacy

Nói một cách đơn giản: chương trình này được tạo ra để bạn nhận được đúng những gì mình xứng đáng

4.Làm sao để tận dụng tốt quyền lợi đang có?

Một vài tip đơn giản nhưng hiệu quả:

- Theo dõi ZNS thường xuyên để không bỏ lỡ thông báo quyền lợi

- Giới thiệu ứng viên đúng yêu cầu để tăng tỉ lệ đậu → tăng cơ hội nhận thưởng

- Chủ động xem các chương trình thưởng theo tháng khi có thông báo

Xem đầy đủ quyền lợi của bạn ngay trong ZNS

Hãy mở tin nhắn ZNS đã được gửi đến bạn và nhấn vào “Xem chi tiết” để xem đầy đủ quyền lợi hiện bạn đang có trong chương trình nội bộ dành riêng cho cộng tác viên dự án Samsung