04/12/2025 - Lượt xem: 25
.png&w=3840&q=75)
Thị trường lao động Việt Nam đang bước vào giai đoạn "nóng" nhất trong năm, với sự tăng tốc của các hoạt động kinh doanh, đặc biệt là khi các dịp lễ lớn cuối năm và Tết Nguyên Đán đang đến gần. Trong bối cảnh đó, có hai vị trí luôn luôn giữ vững ngôi vị "đội sổ" về nhu cầu tuyển dụng: Nhân viên Bán hàng (Sales) và Hoạt náo viên/Tiếp thị tại điểm bán (PG - Promoter/Product Girl).
Sự săn đón không ngừng nghỉ dành cho Sales & PG không phải là ngẫu nhiên, mà đó là kết quả của một loạt các yếu tố chiến lược và thực tiễn kinh doanh. Hãy cùng Acacy giải mã 4 lý do cốt lõi tạo nên sức hút khổng lồ này
Vai trò của Sales và PG vượt xa việc chỉ đứng bán hàng. Họ là những đại sứ thương hiệu trực tiếp, người tạo ra trải nghiệm đầu tiên và quan trọng nhất cho khách hàng.
Tại điểm bán, chỉ vài giây tương tác, thái độ chuyên nghiệp, sự am hiểu sản phẩm và khả năng giao tiếp khéo léo của Sales & PG có thể thay đổi hoàn toàn quyết định của người tiêu dùng.
Chiến lược mở rộng doanh nghiệp luôn đi đôi với chiến lược mở rộng đội ngũ tuyến đầu. Để tăng trưởng doanh số, các công ty phải tăng cường sự hiện diện tại mọi điểm chạm, và Sales & PG chính là lực lượng tiên phong đảm bảo thương hiệu luôn nổi bật, thu hút và chuyên nghiệp
Khoảng thời gian từ tháng 10 đến Tết Âm lịch được xem là "mùa gặt" của hầu hết các ngành kinh doanh. Lượng khách hàng tăng đột biến kéo theo nhu cầu mua sắm, tiêu dùng tăng vọt. Đây là cơ hội vàng, nhưng cũng là thách thức lớn về mặt quản lý nhân sự.
- Tăng cường hiện diện: Các siêu thị và các điểm bán lẻ cần đội ngũ PG để đảm bảo gian hàng luôn được trưng bày đẹp mắt, đầy đủ hàng hóa, và thu hút sự chú ý.
- Xử lý lưu lượng khách hàng: Đội ngũ Sales cần được bổ sung để có thể tư vấn kịp thời, xử lý các giao dịch nhanh chóng, tránh tình trạng khách hàng chờ đợi lâu gây mất thiện cảm.
- Triển khai chiến dịch: Mùa lễ hội là lúc các chương trình khuyến mãi, tặng quà. PG là lực lượng nòng cốt để thực hiện các hoạt động này, biến ưu đãi thành doanh thu thực tế.
Do đó, việc tuyển dụng bổ sung lực lượng Sales & PG vào cuối năm là chiến lược tăng cường công suất bán hàng một cách cấp thiết để đạt được các mục tiêu doanh thu khổng lồ trong quý IV.
Trong thị trường cạnh tranh khốc liệt, các thương hiệu liên tục tung ra các sản phẩm hoặc phiên bản cải tiến để giữ chân khách hàng và giành thêm thị phần.
PG và Sales chính là cầu nối cuối cùng đưa sản phẩm từ khâu quảng cáo đến trải nghiệm thực tế của người tiêu dùng.
- PG: Thực hiện các buổi dùng thử, giới thiệu công nghệ, hoặc tổ chức các mini-game để khách hàng tương tác trực tiếp với sản phẩm mới.
- Sales: Là người cung cấp thông tin chuyên sâu, so sánh lợi ích của sản phẩm mới so với phiên bản cũ hoặc đối thủ, từ đó thúc đẩy quyết định mua hàng ngay lập tức.
Họ giúp sản phẩm mới tạo ra tiếng vang và đạt được doanh số ban đầu – yếu tố cực kỳ quan trọng để sản phẩm tồn tại và phát triển trên thị trường.
Từ góc độ quản lý nhân sự và tài chính, Sales & PG là lựa chọn ưu tiên của doanh nghiệp vì mang lại hiệu suất cao với chi phí vận hành hợp lý.
- Tính linh hoạt cao: Doanh nghiệp có thể dễ dàng mở rộng đội ngũ theo mô hình bán thời gian hoặc thời vụ theo nhu cầu thị trường
- Đo lường hiệu quả rõ ràng: Khác với các vị trí hỗ trợ, hiệu suất của Sales & PG có thể được đo lường trực tiếp thông qua số lượng sản phẩm bán ra, số lượng khách hàng tương tác, hoặc mức độ hoàn thành chỉ tiêu doanh số (KPI).
Bạn đã sẵn sàng trở thành một phần của lực lượng Sales & PG tinh nhuệ, làm việc cùng các thương hiệu hàng đầu?
Acacy đang mở rộng quy mô tuyển dụng lớn nhất trong năm! Bạn có muốn tôi tìm kiếm ngay các cơ hội việc làm Sales & PG phù hợp với khu vực bạn đang sinh sống không?
Ứng tuyển và tìm hiểu thêm tại đây: https://vieclam.acacy.com.vn/tim-viec/viec-lam-nhan-vien-sale-possale
Trang chủ
Cẩm nang nghề nghiệp
Kiến thức
Việc làm
Công ty